Hey les amis, devinez quoi ? L’entreprise va bientôt déménager dans de nouveaux locaux super cool ! Mais je me sens un peu perdu avec toutes les questions qui fusent dans tous les sens… Comment rassurer tout le monde alors que je n’ai pas toutes les réponses moi-même ?
Le déménagement, un vrai évènement
Le déménagement est une période pleine d’émotions pour vos collègues. Certains sont excités par le changement, d’autres ont peur de l’inconnu. Il est important de bien communiquer pour que tout se passe bien. Dès que vous savez que vous déménagez votre entreprise, utilisez tous les outils à votre disposition pour communiquer.
Le déménagement, un vrai projet
Expliquez à vos collègues que le déménagement est un projet à part entière, avec des objectifs, des responsabilités et des deadlines. Organisez des réunions régulières pour les tenir informés. Et n’ayez pas peur de dire que vous n’avez pas toutes les réponses, c’est normal !
Impliquer vos équipes
Encouragez vos collègues à poser des questions et à s’impliquer dans le déménagement. Vous pouvez même leur confier des tâches spécifiques en lien avec le déménagement, comme organiser l’espace pour les vélos si certains viennent au travail en deux roues.
Ecoutez vos collègues
Si vos collègues remontent des points importants qui n’ont pas été pris en compte, n’hésitez pas à en parler avec votre manager ou l’équipe en charge du déménagement. Cela permettra d’anticiper les problèmes et de montrer à vos collègues que leur avis compte quand vous déménagez votre entreprise !
En résumé
Le déménagement peut être stressant pour tout le monde, mais en communiquant, en impliquant vos collègues et en prenant en compte leurs retours, vous pouvez rendre cette transition plus facile pour tout le monde. Vous déménagez votre entreprise et vos équipes suivent !
